Capacitación en Seguridad e Higiene en el Trabajo

En el marco de las capacitaciones que viene realizando el Sindicato Argentino de Televisión Seccional Entre Ríos. El día lunes y martes de esta semana se realizaron los cursos de capacitación en las ciudades de Nogoya, Crespo y Victoria, Esta vez la formación estuvo destinada en Seguridad e Higiene Laboral, Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y  Evaluación de Riesgo y Operador de Emergencias.

La capacitación estuvo a cargo por los  instructores nacionales del gremio Esteban González Soler, Guillermo Cattaino y Gustavo Calles, perteneciente al área de Capacitación del SATTSAID Nacional.

Desde la secretaria de Higiene y Seguridad a cargo del compañero Rodolfo Santa Cruz y en conjunto con miembros de esta comisión ejecutiva, agradecemos a todos los trabajadores que concurrieron y se interesaron en la capacitación dictada por nuestra institución, que apunta  a que cada compañero use  los elementos de protección personal, para protegerlo de los riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el trabajo, porque una de la consigna de esta ronda de capacitaciones es, que el trabajador salga de su  hogar y regrese sano a la misma.

 

Entrega de Diplomas

En el ámbito de las capacitaciones que realiza el Sindicato Argentino de Televisión Seccional Entre Ríos, se llevo a cabo la entrega de  diplomas a todos los compañeros trabajadores que asistieron a  los cursos de capacitación en Seguridad e Higiene Laboral y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Los mismos se concretaron  la tercera semana de abril, llegando a más de 150 trabajadores de televisión en distintos puntos de nuestra provincia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Capacitación en Seguridad e Higiene y RCP

La Seccional Entre Ríos del Satsaid, en una nueva iniciativa gremial en beneficio de sus trabajadores afiliados, sus derechos, y en este caso su salud y seguridad, concretó una ronda de capacitaciones en distintos puntos de la provincia.

Esta vez la formación destinada a los compañeros se realizó sobre Seguridad e Higiene Laboral y también sobre técnicas de Reanimación Cardiopulmonar (RCP), herramientas fundamentales para la prevención de accidentes y para la pronta intervención en casos de eventuales emergencias dentro del ámbito laboral.

Este nuevo espacio de formación sobre ambas temáticas comenzó a desarrollarse este lunes 20 de abril en la sede central de la seccional Entre Ríos, en Paraná, dictado por los instructores nacionales del gremio Esteban González Soler y Guillermo Cattaino, pertenecientes al área de capacitación del Consejo Directivo nacional de nuestro Satsaid. Los mismos se ofrecieron durante el resto de la semana en Concordia, Concepción de Uruguay, Gualeguaychú y Gualeguay.

Estos cursos tienen como propósito la prevención de accidentes en el ámbito laboral, como así también dotar al trabajador de las capacidades para prevenir y actuar ante una situación de emergencia. En esto es de fundamental importancia reconocer y tratar eficazmente los problemas cardiovasculares y la obstrucción de la vía aérea, en adultos y niños, en los primeros minutos críticos hasta la llegada del personal de los servicios médicos especializados.

Desde la conducción de nuestra seccional Entre Ríos, en la gestión que ejerce nuestro secretario General, Adrián Peserico, ha sido una política constante la formación de los compañeros como herramienta para el desarrollo laboral del trabajador. En este caso, la capacitación apuntada al cuidado de la salud expresa un objetivo esencial de nuestro gremio y de nuestra seccional, el de proteger y asistir a cada uno de los compañeros.

En este sentido, el trabajo a cargo del secretario de Higiene y Seguridad de nuestra seccional, Rodolfo Santa Cruz, desarrolla de manera permanente distintas acciones destinadas a la protección de la salud de los trabajadores. En esta tarea, la formación y capacitación de los compañeros sobre los riesgos y accidentes en el trabajo, sus formas de prevenirlos y atenderlos, es considerada una misión fundamental.

Como lo sostiene nuestro compañero Rodolfo Santa Cruz, la prioridad es que el trabajador llegue sano a su lugar de trabajo y vuelva sano a su hogar. Y la formación en la temática de higiene y seguridad –como toda capacitación– no sólo sirve al trabajador en lo individual, sino a todo el entorno laboral y, en efecto, al interés mismo de la empresa donde se cumplen las tareas.

El permanente desafío de nuestro gremio es poder brindarles a los trabajadores las herramientas para la protección de su salud. Y una gran satisfacción es recibir la amplia respuesta de nuestros compañeros, como se demostró en esta nueva ronda de capacitaciones, al ser más de 150 los trabajadores que accedieron a estos cursos.

Desde el Satsaid Entre Ríos nos orgullece y valoramos el interés de nuestros compañeros hacia la importancia de esta temática laboral, que siempre ha sido inculcada desde nuestro gremio.

Nuestra seccional también reconoce el trabajo y profesionalismo de los compañeros capacitadores Esteban González Soler y Guillermo Cattaino, quienes con absoluta predisposición desarrollaron sus conceptos y también atendieron y respondieron cada una de las inquietudes de los compañeros que asistieron a sus disertaciones.

Insistimos en felicitar a nuestros compañeros por el interés demostrado en adoptar las herramientas que con mucho esfuerzo y satisfacción pone a su disposición nuestro sindicato, lo que nos orgullece y nos obliga a renovar nuestro compromiso gremial con cada uno de los trabajadores.

Prensa Satsaid Entre Rios

Capacitación a Dirigentes del SATSAID Entre Ríos – Santa Fe

En el día de hoy miércoles 11 de se llevo acabo el Programa de la Secretaria de Higiene y Seguridad Laboral del Consejo Directivo Nacional SATSAID, el mismo fue dictado por el compañero Esteban González Soler perteneciente a la secretaria de seguridad e higiene.
La cita fue en el camping SATSAID en la Provincia de Santa Fe, compañeros dirigentes y cuerpos de delegados de la dos provincia participaron activamente en la capacitación, que esta orientada a la prevención en accidentologia de los compañeros trabajadores de la actividad.
Los temas que se trataron fueron, gestión preventiva todo lo que abarca referido a evitar Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, gestión reparativa todo lo que se da en el ámbito después de ocurrido el accidente, como así también se abordaron temas como el riesgo en altura, riesgo eléctrico, riesgo vial, levantamiento manual de cargas, manejó de extintores, prevención de incendios, uso de la voz, correcta utilización de elementos de protección personal y ergonomía en el trabajo, esta capacitación se desarrolla en función de tener la capacidad inmediata de respuesta cuando se tiene que dar ayuda a un compañero accidentado, también se desarrolla el tema de brindar información necesaria para manejo de una emergencia ante un siniestro en cualquier ámbito laboral.

Prensa SATSAID Entre Rios

Nuevas enfermedades cubrirán las ART

El Gobierno incorporó las hernias, várices y lumbalgias al listado de enfermedades profesionales que deben cubrir las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART). Esa medida había sido anunciada y acordada en noviembre de 2012 por el Comité Consultivo Permanente de la Ley de Riesgos del Trabajo, compuesto por el Ministerio de Trabajo, cámaras empresarias y las centrales sindicales.

Sin embargo, recién ayer fue confirmada a través del decreto 49 publicado en el Boletín Oficial. El trabajador que padece esas dolencias a raíz de su actividad laboral podrá recibir atención automática a través de los prestadores médicos de las aseguradoras, sin tener que reclamar por ello a través de la Justicia, como sucedía hasta ahora.

La incorporación al listado de enfermedades profesionales fue prometida como complemento a la Ley de Riesgos del Trabajo. Esa norma fue sancionada a fines de octubre de 2012 con oposición de buena parte del arco sindical, ya que instaló la “opción excluyente” entre la ART y la vía judicial y dispuso que las acciones legales se cursen por el fuero civil y no laboral, algo que había rechazado la Corte Suprema en 2004. La ley también estableció una suba inicial de las indemnizaciones y su actualización en función de la evolución de los salarios del sector formal. No avanzó en materia de prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), casi la mitad de los juicios se desatan por dolencias que las ART no registran, de las cuales hernias, várices y lumbalgias son las más relevantes. El dato refuta parte del argumento empresario de la existencia de una “industria del juicio” y permite también explicar la dificultad de incorporar esos padecimientos a la lista de enfermedades cubiertas por las ART.

Se van a contemplar hernias inguinales directas, mixtas y las crurales, no las indirectas, “en los casos donde el trabajador realice carga física, dinámica o estática, con aumento de la presión intraabdominal al levantar, trasladar, mover o empujar objetos pesados”, dice la norma.

Las tareas laborales en las cuales el trabajador puede sufrir várices primitivas laterales (que son las que fueron incluidas) son “aquellas cuyo desarrollo habitual requiere la permanencia prolongada en posición de pie, estática y/o con movilidad reducida”, aclara el decreto. Especifica que el reclamo ante la ART por várices puede realizarse cuando el trabajador debe estar de pie en forma estática con deambulación nula durante por lo menos dos horas seguidas en la jornada laboral y cuando está de pie con deambulación restringida (menos de cien metros) durante tres horas seguidas. También cuando debe portar cargas y esté expuesto a cargas térmicas, bajo determinadas condiciones especificadas.

Las lumbalgias cuya causa respondan a lesiones discales serán contempladas cuando la tarea laboral requiera de movimientos repetitivos y/o posiciones forzadas de la columna vertebral lumbosacra que en su desarrollo requieren levantar, trasladar o empujar objetos pesados.

Hernias, várices y lumbalgias sólo se admitirán como enfermedad profesional cuando la actividad laboral se ejecute por un período no menor a tres años en forma continua o discontinua. El costo de los tratamientos será cubierto por el Fondo Fiduciario para Enfermedades Profesionales en su totalidad el primer año, luego el 50 por ciento y estarán a cargo completamente como erogación regular de las ART desde el tercer año.

Fuente: Página 12

JORNADA TALLER SOBRE VIOLENCIA LABORAL EN EL SATSAID E.R

Una importante Jornada Taller sobre Violencia Laboral se realizó este lunes 20 de mayo en el SATSAID Entre Ríos, a cargo de profesionales del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos.

La oportunidad fue propicia también para que los máximos dirigentes gremiales del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos, seccional Entre Ríos, encabezados por su secretario general Hugo Medina, firmaran dos destacados convenios marcos con el propio titular de la Cartera de trabajo, el Ministro Guillermo Esmaldone, de mutua colaboración entre la partes en el desarrollo y coordinación de acciones vinculadas a la temática de la PREVENCION DE ADICCIONES EN EL AMBITO LABORAL y en relación a la VIOLENCIA LABORAL.

Durante la mañana de este lunes un nutrido grupo de integrantes de Comisión Ejecutiva y los cuerpos de delegados, encabezados por el compañero Secretario General Hugo Medina participaron activamente de la Jornada Taller sobre Violencia Laboral que se desarrolló en la propia sede del sindicato en Av. Ramírez 2834 de la ciudad de Paraná.

A primera hora se proyectó un video relacionado al tema y a continuación la Psicóloga Mónica Muñoz y la Licenciada María Noé Urcola, del Ministerio de Trabajo de la Provincia expusieron sobre “¿Qué entendemos por Violencia Laboral?, Consecuencias y efectos sobre el trabajador y el ambiente de trabajo”

Posteriormente, luego de un intervalo con café, el Dr. Ariel Villanueva, se refirió al Asesoramiento Jurídico e Intervención del Ministerio de Trabajo en las situaciones de violencia laboral, abriéndose al final un espacio de preguntas e intercambio de ideas.

Esta importante jornada se cerró con la firma de dos importantes convenios marco de cooperación para profundizar diversas acciones conjuntas para el estudio, la investigación y la capacitación en lo que hace a la violencia laboral y Adicciones en el ámbito laboral, firmados por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos y el SATSAID, a cargo de sus principales autoridades, Guillermo Esmaldone y Hugo Medina respectivamente, destacándose la trascendencia de estos acuerdos y el trabajo conjunto en vista a la defensa de la dignidad de los compañeros trabajadores.

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Jornadas de Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral

Importante jornada sobre adicciones convocada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia y la Secretaria de Lucha contra las Adicciones (SELCA)._ donde el SATSAID Seccional Entre Ríos fue parte de esta convocatoria, la misma se llevo acabo el día jueves 9 de mayo en el Centro Cultural y de Convenciones La Vieja Usina, allí se abordo la problemática que esta siendo visible dado que es una situación compleja que nos involucra a todos los sectores.-

Jornadas Regionales de Seguridad e Higiene

Ante más de 500 personas entre profesionales, sindicatos, empresarios y alumnos técnicos en la materia, el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, puso en marcha los días 25 y 26 de abril las Jornadas Regionales de Seguridad e Higiene en el ámbito laboral que la provincia organizó de manera articulada con la Superintendencia del Riesgo del Trabajo (SRT), el Colegio de Ingenieros Especialistas de Entre Ríos (CIEER) y el Colegio de Profesionales de la Ingeniería Civil de Entre Ríos (CPICER).

Compañeros de nuestra Comisión Ejecutiva del SATSAID Seccional Entre Rios, concurrieron al Centro Cultural y de Convenciones La Vieja Usina, invitados por el Ministerio de Trabajo, allí se llevo acabo las Primeras Jornadas Regionales de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Desarrollándose los distintos temas, Riesgos de Explosiones en planta de silos, superintendencia de riesgos del trabajo, tele conferencia con tecnopolis, responsabilidad legal del profesional de Higiene y Seguridad, Normativa Comparada sobre Incendios y Modificación de la Ley de Riesgos del Trabajo.
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