Prensa

Asamblea en Zafiro Comunicaciones SRL

 

 

Cansados del hostigamiento, controles desmesurados, GPS personalizados, auditorias incorrectas, los trabajadores de la empresa Zafiro Comunicaciones SRL  sucursal Paraná en conjunto con la conducción de esta seccional, decidieron tomar el toro por astas.

 

La semana pasada el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos desde las aéreas inspecciones laborales e inspecciones de Higiene y Seguridad realizaron una constatación en la empresa antes mencionada.

 

Al día de la fecha, los trabajadores y la conducción de este gremio no obteniendo de parte de los responsables de zafiro comunicaciones una respuesta antes el reclamo manifestado deciden convocar a una asamblea con la totalidad del personal.

 

Vamos aclarar que previo a la asamblea y después de una veintena de llamado del directivo de la SRL, este, manifiesta, dejar sin efecto dos suspensiones mal aplicadas y re-categorizar a tres compañeros mal encuadrados .

 

La asamblea soberana determino pasar a un cuarto intermedio hasta que perciban los haberes de mes.

 

De concretarse la propuesta de parte de la empresa continuaran las negociaciones en una mesa de dialogo, de lo contario obligan a los trabajadores en conjunto con su representación sindical a reactivar medidas que permitan el normal desempeño de las tareas laborales.

 

Esta conducción que otrora supo organizar el compañero Sec. General Adjunto del CDN HUGO MEDINA no claudicara hasta obtener  se garanticen los derechos laborales.

 

 

Asamblea Directv en nuestra seccional

 

En la noche de anoche los trabajadores de la Empresa Wint Sat (Directv Argentina) mantuvieron una asamblea con la conducción de la seccional entre ríos.

Se trataron diversos temas que conciernen con la actividad satelital.

La conducción encabezada por el sec. General Adrian Peserico les dio una calurosa bienvenida al conjunto de compañeras y compañeros todos ellos de la empresa Win SAT Paraná.

Desde la seccional expresamos el firme propósito de acompañar a este maravilloso equipo de trabajo , encabezados por Zulma y Pedro apostando siempre al perfeccionamiento y capacitación para que nuestras chicas y chicos sean cada ves mas profesionales.

Saludamos al conjunto de los trabajadores de Directv Entre Ríos que son muchos y todos bienvenidos a nuestra seccional.

 

 

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TRIPLE EXPLOTACIÓN

 

¿TRIPLE PLAY o TRIPLE EXPLOTACIÓN?

 

La empresa Telecentro se promociona a sí misma como una compañía de vanguardia en la aplicación de las nuevas tecnologías de la comunicación.

 

La realidad es que puertas adentro esta empresa realiza una sistemática agresión contra los empleados atacando su derecho a sindicalizarse, promoviendo la desafiliación de la asociación sindical, persiguiendo a los trabajadores sindicalizados o directamente tercerizando las tareas para evitar la aplicación convencional.

 

La empresa ha optado, en estos últimos años, por violar las normas laborales y llevar a cabo funciones técnicas con personal tercerizado, ello hasta en un 80% de su producción y servicios.

 

Las tareas de los trabajadores que deberían estar en relación de dependencia directa con Telecentro S.A., obteniendo la debida capacitación para realizar su trabajo, se derivan a empresas inescrupulosas, que tienen a sus trabajadores en paupérrimas condiciones, con trabajo temporario mal remunerado, y sin capacitación laboral.

 

La empresa terceriza para superexplotar trabajadores, que cobran un tercio de lo que les corresponde, sin condiciones laborales ni respeto de sus derechos, con gravísimos accidentes de trabajo, incluido casos de fallecimiento de trabajadores.

 

Esta situación ya fue denunciada en el Ministerio de Trabajo, al igual que la existencia de trabajo no registrado e incumplimientos de reglas de higiene y seguridad laboral.

 

También es cierto que de esta forma se incumple la Ley de medios, ya que esta normativa prohíbe la delegación de la distribución del servicio audiovisual en empresas que no sean el licenciatario. Esta falta grave ya fue denunciada ante la Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual (AFSCA).

 

Este sistema que aplica Telecentro S.A. está dejando sin trabajo a aquellos que desde hace años vienen tratando de hacer de esta empresa un sinónimo de buena atención y servicio. Lamentablemente por estas ilegítimas políticas, se está volviendo una verdadera utopía, en perjuicio de los usuarios del servicio, de los trabajadores tercerizados a quienes se explota sin derecho alguno y de los trabajadores de Telecentro que ven vaciarse su fuente de trabajo.

 

La empresa tampoco resuelve el pedido de los trabajadores de Telecentro de un adicional por la mayor tarea realizada. Nos pagan lo mismo que cuando atendíamos solo televisión siendo que ahora también atendemos los servicios aleatorios de internet y telefonía, siendo que a los clientes estos servicios se les cobra puntualmente.

 

Con precarización laboral solo se logra un servicio precario.

 

El SATSAID repudia la persecución ejercida por la empresa Telecentro a sus trabajadores, exige la regularización ya de todos los tercerizados, el respeto de sus derechos laborales y de los Convenios Colectivos.

 

Delegados de Personal de Telecentro
Consejo directivo Nacional

 

Compartimos el video que nos envían los chicos de Teve Fuego

Agradeciendo por nuestra solidaridad y apoyo y la buena honda que convivimos los quince días que estuvimos juntos en la pelea por la reincorporación de todos los trabajadores despedidos, que es producto del esfuerzo de todos. Los que estuvieron aunque sea cinco minutos en el acampe de los 31 compañeros despedidos, conocen con el cuerpo y el corazón el esfuerzo que se pone para que los pibes vuelvan a trabajar. Sólo queremos dar las gracias por el apoyo hacia los compañeros de Teve Fuego, y como así también, a todos los compañeros dirigentes y cuerpos de delegados del país. Aguantando el frio, la lluvia y el viento constante, desde el SATSAID Entre Ríos nos llevamos el recuerdo de una lucha difícil pero no imposible. Esa que viene desde hace muchísimos tiempo. Nuevamente gracias por la buena onda. Sepan que vamos a estar para lo que se necesite: ayudando y haciendo de apoyo a todas las oportunidades que nos permitan participar. Desde ya, muchas gracias, nuevamente. ¡FUERZA PARA TODOS Y A NO ABANDONAR LA LUCHA!

12 de Agosto con los compañeros de Teve Fuego

Feliz día del trabajador de televisión, hoy es un día de festejos pero también de lucha por la reincorporación de los 31 compañeros despedidos de Teve Fuego, con una grata visita en la carpa de la pequeña Sofía hija de un compañero despedido.

 

Desde rio grande tierra del fuego les enviamos un cordial saludo a todos los trabajadores de televisión del país.

Acuerdo con el CONICET y la UMET

El Secretario General Horacio Arreceygor, acompañado por Susana Benítez, Secretaria de Capacitación, firmó en representación del SATSAID, junto con el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) y la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), un acuerdo mediante el cual se crea el Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA).

Según el documento, el CITRA, que estará integrado por el CONICET, la UMET y varios sindicatos firmantes, tendrá como objetivos principales “la promoción, realización de investigaciones y prestación de servicios en dos grades campos: tecnología e innovación productiva y ciencias sociales del trabajo, en función de las demandas propias de las organizaciones sindicales integrantes.”

Al suscribir el acta, el SATSAID se transformó en el primer gremio del área de las comunicaciones en incorporarse como fundador del CITRA.

12 de Agosto día del Trabajador de Televisión

El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos Seccional Entre Ríos (SATSAID) saluda a todos los trabajadores de Televisión en su día, instándolos a seguir en la permanente lucha por conseguir buenas condiciones de trabajo y capacitación, y salarios que permitan a nuestras familias vivir con dignidad y futuro.

 

Cada uno desde su lugar  es un ejemplo de la correlación de los trabajos y los trabajadores en el quehacer cotidiano, reuniendo las acciones que impulsan el día a día de cada uno de ellos.  Los trabajos se entrelazan y Cada uno en su lugar  cumple una función de engranaje diario que impulsa la economía y el avance de la sociedad.

Prensa satsaid entre rios

 

 

 

 

62 años de la muerte de María Eva Duarte de Perón

Evita, sin dudas, reúne todas las condiciones para ser un mito: llegó a lo más alto partiendo desde muy abajo, murió joven y en el esplendor de una vida donde la historia se tiñe con el rosa y el negro de las respectivas leyendas. Despertó hacia ella todos los sentimientos menos uno: la indiferencia. Para unos era “abanderada de los humildes”, la “compañera Evita”; para otros, “esa mujer”, “la Eva”. No había lugar para los grises en aquella dinámica política y social que marcó los años del primer peronismo, que incluyó aceleradas transformaciones como la socialización del espacio público, la masividad de la enseñanza media y superior, la garantía estatal del cumplimiento de los derechos laborales y el acceso a niveles inéditos de salud, servicio, ocio y consumo para los sectores populares.
El 26 de julio de 1952, a las 20:25, se comunicó el fallecimiento de la “jefa espiritual de la Nación”. Fue la segunda esposa de Perón y una figura mítica del peronismo. Murió como consecuencia de un cáncer, con tan sólo 33 años.

La noticia del deceso de Evita causó un profundo dolor en el corazón de los seguidores del peronismo y entre las clases populares, que llegaron a quererla y venerarla incluso más que al propio fundador del movimiento.

El SATSAID en online

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