Gremiales

Dándole continuidad al trabajo que veníamos realizando  en busca de más beneficio para nuestros trabajadores, esta semana visitamos compañeros afiliados de distintas empresas del SATSAID Seccional Entre Ríos, Cable Visión Crespo, Telema SA Macia, Univisión R del Tala, Cablevisión SA C. del Uruguay, Cablevisión SA – TEL RED Gualeguaychu, Cable Visión Larroque y Victoria TEVE.

El trabajo sindical realizado nos muestra como nos encontramos organizados., algunos compañeros solicitan categorías otros capacitaciones y otros participación institucional.

Los dirigentes de esta seccional nos sentimos orgullosos de tener en nuestras filas trabajadores comprometidos con su sindicato., a esa inmensa mayoría le somos agradecidos por la confianza que nos brindan día a día en la defensa de sus derechos laborales.

Las imágenes hablan por sí solas como si se tratara de una serie televisiva con un alto puntaje de ¨Ratings¨, nuevamente tiene su estreno en la pantalla chica de Canal 9 Litoral como lo hace todos los años.

Pia S.A Canal 9 litoral se maneja hace muchos años desde el área de Recursos Humanos estando al frente de esta función una sola persona, quien por años ha manejado los tiempos y los derechos de los trabajadores a su antojo, logrando de esta manera un mal clima de convivencia y hartazgo en ciertas áreas del canal, cabe recordar que esta persona  asumió varios compromisos que nunca se cumplieron.

La Empresa, a través de esta Psicóloga conoce muy bien el CCT 131/75 de punta a punta y cada artículo que rige para la actividad manejándolo a su gusto, por lo tanto un trabajador camarógrafo de piso, no es lo mismo que un camarógrafo de exteriores, un trabajador del área comercial no es lo mismo que un asistente administrativo y las horas que se realizan fuera de la jornada de trabajo son horas extras, esta empresa por años no ha querido reconocer algunos artículos del CCT y el pago de hora extras en algunas aéreas de la empresa. Aún así la empresa siguió creciendo a tal punto que hoy  cuenta con una Página Digital y en la misma brinda un canal de televisión interno.

La Gerencia de la Empresa, debería encuadrar dentro de la actividad “Televisión” a todos los trabajadores sea de datos y/o televisión; bien sabemos que muchos de los compañeros relevados con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos el pasado viernes 4 de marzo, no están en “Televisión” y no son reconocidos como trabajadores profesionales de la actividad.

La inspección llevada a cabo en esta empresa no es casual, ya que en la misma hemos encontrado una serie de irregularidades laborales y de Higiene y Seguridad: la parte edilicia, salidas de emergencias, sistema ignifugo, falta de elementos de seguridad y protección personal de los trabajadores, como son los zapatos dieléctrico y la indumentaria para toda la población laboral, también podemos decir que esta empresa a tercerizado el trabajo de torre antena con la que cuenta en  innumerables localidades de la provincia y parte del país , dicha  función se encuentra en nuestro convenio 131/75, son funciones específicas que realizan los operarios de planta permanente y la empresa por negarse a cumplir con estos artículos de convenio terceriza esta función.

Por todos esto y por innumerables incumplimientos más, la empresa nos ha llevado en el tiempo, nos vemos en la obligación de hacer cumplir con nuestra herramienta laboral, que es el CCT 131/75, acompañados por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos hemos realizado este relevamientos en el cual revisaremos exhaustivamente caso por caso y se lo presentaremos a la empresa, siempre en la búsqueda de conquistar nuestros derechos laborales y principalmente resguardar la integridad física de nuestros Compañeros.

En el día de ayer jueves se llevo a cabo asamblea en los locales de la Empresa WIN SAT Paraná que presta servicio para DirecTV Argentina, la misma tuvo de carácter informativa, participando compañeros trabajadores del área técnica, administrativos y dispatcher en los dos locales que posee en Paraná. En la misma estuvieron presentes los compañeros dirigentes Hugo Retamar, Claudio Muga, Alejandra Quintana y Miriam Larrayoz. Desde nuestra institución se informo a los trabajadores sobre la modalidad de trabajo y el ámbito de respeto que tiene que existir entre el empleado y el empleador para que reine la tranquilidad en la parte laboral. Además se informo sobre todos los beneficios que brinda nuestra institución a todos sus afiliados, como es la entrega de guardapolvos y útiles escolares en el inicio del ciclo lectivo de cada año, como así también en turismo y obra social, recordándoles que en este mes de febrero todos los trabajadores cobran los dos mil pesos de la suma extraordinaria del bono de fin de año de los cuatro mil pesos acordado con la cámara empresarial ATVC. Luego se concretó una reunión con la parte empresarial de la Empresa Win Sat , donde se acordó una modalidad de trabajo en conjunto para que cada ves que se suscite algún inconveniente laboral, ambas partes lo discutan en una mesa de negociación para dar soluciones a los problemas de los trabajadores.

La conducción del Satsaid Entre Ríos, que encabeza nuestro secretario General Adrián Peserico, quiere reconocer y destacar el acto electoral realizado el día de ayer 22 de diciembre en la  empresa Cablevisión Paraná, los trabajadores Abelardo Torres, Florentino Vera, Sebastián Suarez y Pedro Mendieta fueron electos por la lista Azul y Blanca con un 90 % del total de los trabajadores para representarlos por el periodo de mandato de dos años, desde el 27 de diciembre de 2015 al 26 de diciembre de 2017. El Satsaid Entre ríos Felicita a los compañeros delegados que contaron con el respaldo de los trabajadores que acompañaron con su voto y por ratificar a quienes continúan en el mandato y a los que se suman,  confiándoles la difícil tarea de seguir trabajando por los derechos de los  trabajadores, y con la seguridad que una Comisión Ejecutiva los estará acompañando.

La conducción del Satsaid Entre Ríos, que encabeza nuestro secretario General Adrián Peserico, quiere reconocer y destacar el compromiso, la solidaridad y el espíritu de lucha de los trabajadores de las tres empresas del grupo Gualtieri, de Concordia, quienes con el firme propósito de defender sus fuentes de trabajo y las condiciones laborales, este martes 1 de diciembre concretaron un paro de actividades.

 

Destacamos que la medida de fuerza se llevó a cabo con la totalidad  de los trabajadores y el acompañamiento de nuestro gremio, que se hizo presente en el lugar, para avalar y acompañar la decisión de nuestros compañeros, lo que significó un firme y contundente reclamo por la reincorporación del compañero Juan Persincula, quien fue víctima de un arbitrario despido, resuelto por la empresa de manera unilateral, sin ningún tipo de fundamentos, lo que generó el inmediato y absoluto rechazo de los compañeros trabajadores y de nuestro gremio.

 

La espontánea reacción de los compañeros, en una ejemplar muestra de unidad y solidaridad, fue la herramienta fundamental para que nuestro sindicato pueda llegar a plantear ante los empresarios el justo reclamo por la incorporación del trabajador afectado.

 

A la espera de destrabar este conflicto y que directivos de la empresa accedan al reclamo conjunto, para darle así una razonable salida a este innecesario despido, los trabajadores siguen demostrando con unidad y fortaleza que no están dispuestos a ceder en sus derechos ni a permitir que injustas decisiones afecten su fuente laboral.

Debido a la falta de respuesta en la firma del acuerdo entre Cablevisión S.A y sus contratistas, y la incertidumbre que ha generado en los trabajadores, en el día de hoy se realizaron asambleas en las empresas TEL RED y ZAFIRO COMUNICACIONES, la medida abarco en la capital entrerriana y la Costa del Uruguay.

El SATSAID  Seccional Entre Ríos sostiene su estado de emergencia y de asamblea, y mantiene vigente su plan de lucha con medidas de acción directa, ante el infundado y arbitrario despido provocado por la empresa Televisora del Este, de Concordia.

 

De manera inconsulta, unilateral, sin ningún tipo de fundamentos, dicha firma decidió el injusto despido de nuestro compañero trabajador Juan Persincula, quien se desempeña en el área técnica en Televisora del Este.

 

Alertados por este repudiable accionar, con el inmediato respaldo gremial, y el acompañamiento de delegados de la empresa en conjunto con nuestros dirigentes de  comisión ejecutiva, y el absoluto respaldo del conjunto de los trabajadores de  televisión de Concordia, se inició un estado de asamblea para exigir por la pronta reincorporación del compañero afectado.

 

La medida incluyó a los empleados de las empresas Tevecon SA, Concordia Video Cable y Televisora del Este, todas de la misma ciudad, y también participaron de la asamblea los trabajadores del  centro de cobranza concordiense.

 

Ante el accionar gremial de nuestra seccional, que cuenta con el firme respaldo  masivo de los compañeros trabajadores, los directivos de la compañía recibieron la petición de reincorporar al trabajador despedido y se comprometieron a brindar una respuesta en el transcurso de la semana en curso, entrando en un impasse hasta el día jueves para lograr  llegar acordar con la empresa, de lo contario, esta conducción profundizará con acciones más contundentes hasta lograr la reincorporación del trabajador Juan Persincula .

 

Instamos a los empresarios a brindar una pronta salida a este innecesario conflicto y esperamos que, con racionalidad, retrotraigan el injusto despido resuelto.

 

“Unidos y movilizados, este Sindicato y los trabajadores de televisión no permiten el avasallamiento de las fuentes laborales”.

prensa satsaid entre rios