Elección delegado Cable Visión Crespo SRL

Desde las  acciones que promueve nuestra seccional  y con el objetivo de fortalecer los sectores de trabajo desde sus bases, un nuevo acto eleccionario se realizó en el día de hoy en la Empresa  CABLE VISION CRESPO SRL, el compañero Damián Patricio Giménez, quien tuvo el voto unánime de todos los trabajadores, siendo electo delegado por la lista Azul y Blanca, por el periodo de mandato del 02 de junio de 2015 al 01 de junio de 2018.

Desde el SATSAID ENTRE RIOS, saludamos al compañero Patricio que asume el compromiso de fortalecer la representatividad de sus compañeros, deseándoles excelente gestión en este nuevo camino de lucha que constituye una de las posiciones de representación más importante, estimulante y exigente en el conjunto de los trabajadores organizados.

Prensa Satsaid ER

trabajadores de televisión obtuvieron mejoras laborales

En el marco de las negociaciones del traspaso de compañeros trabajadores que pertenecían a las contratistas vinculadas a Cablevisión, en el día de hoy quedo plasmado en un acta acuerdo entre las empresas contratistas de cable y Ultima Milla SA.
La jornada se llevó a cabo en Secretaria de Trabajo de la Provincia donde se rubrico un nuevo Acta Acuerdo que otorga mejoras salariales para alrededor de 50 trabajadores técnicos de la televisión de Concepción del Uruguay, Gualeguay, Gualeguaychu y Paraná. La Cual implica un mejoramiento de un 30 a un 40 % en la mejora salarial del trabajador.
Esto confirma una vez más el apoyo y acompañamiento de los compañeros trabajadores de la televisión de toda la provincia de Entre Ríos a la actual conducción del SATSAID E.R, en reconocimiento de la tarea que se viene realizando en defensa de nuestros derechos, en la permanente preocupación por el bienestar de los compañeros y sus familias.

Asamblea con Zafiro Comunicaciones

En horas de esta tarde, acompañado por miembros de Comisión Ejecutiva, nuestro Secretario General del Sindicato de Televisión Adrian Peserico, puso en valor el camino tomado en las gestiones para poder brindar tranquilidad a los trabajadores ante la situación de incertidumbre en los nuevos cambios que se vienen en las contratistas ligadas a Cablevisión SA, donde se informaron los avances de las negociaciones al día de la fecha. Bajando tranquilidad a toda nuestra gente para mantenernos todos juntos en 2016 y que nos encuentre de pie defendiendo los intereses de los trabajadores, reafirmando las garantías en la estabilidad laboral para todos los compañeros.

Asamblea con Contratistas

Con el firme compromiso de lograr mejoras en las condiciones laborales para nuestros afiliados, en la tarde de este día miércoles mantuvimos una asamblea con las dos contratistas vinculada a  Gigared-Gicable Parana, la misma tuvo lugar  en nuestra sede, en la cual se informo a los compañeros trabajadores los pedidos de  mejoras salarial que esta institución había planteado a los máximos responsables de la firma. Logrando respuesta positiva a  estos pedidos que impactará en el bolsillo de los compañeros.

El propósito de esta comisión ejecutiva es lograr que los trabajadores en conjunto con el sindicato  llevar adelante todos reclamos, manteniendo, la fuerza de la unidad, claridad para con nuestros representados.

Prensa Satsaid Entre Rios

BIENVENIDOS TRABAJADORES DE COLON

Los empleados de las empresas, Cable Televisión SRL y Ercom SRL, de la ciudad de Colón, provincia de Entre Ríos, ya forman parte del Convenio Colectivo de Trabajo 223/75 La aplicación del mismo quedó plasmado en un acta-acuerdo firmada entre nuestro Sindicato y el propietario de la firma, el empresario Manuel Luján del Río, quien además es el presidente de Red Intercable Digital. El respeto a las normas laborales y salariales que contemplan a los trabajadores de nuestra actividad, aunque representa una básica condición dentro de toda relación laboral, demandó sin embargo una larga lucha desde nuestro gremio hasta lograr el entendimiento de la patronal. Reiteradas asambleas, manifestaciones, gestiones administrativas, inspecciones laborales y negociaciones con la empresa fueron las instancias necesarias para lograr –después de un prolongado periodo de tiempo– el esencial e ineludible cumplimiento de las leyes laborales para los trabajadores de Cable Televisión SRL de Colón. A partir del reciente acuerdo, hoy podemos decir que las cosas están en el lugar que corresponde: los compañeros, ya están convencionados y gozan de los beneficios que esta institución les brinda a ellos y sus familias. “Felicitamos y le damos la bienvenida formal a nuestro gremio”.

Asamblea en WIN SAT PARANA

Dando continuidad a las asambleas que este gremio viene realizando desde la semana pasada en WIN SAT, contratista que presta servicio para la COMPAÑÍA DIRECTV S.A ARGENTINA, en el día  de hoy concurrimos  en horas tempranas a la base técnica que tiene en la ciudad de Paraná, allí mantuvimos una asamblea de carácter informativa en cuanto al convenio que rige para trabajadores de Directv, además los dirigentes allí presentes volvieron hacer hincapié en el trato cordial que debe existir entre la patronal y los trabajadores, también el secretario de Seguridad e Higiene, antes innumerables y reiterados días de adversidades climáticas les recordó las tareas que se deben realizar en días de lluvias y siempre ante un clima adverso resguardar la integridad física del trabajador. Una vez mas esta conducción sindical solicitará una reunión a directivos de WIN SAT al regreso de sus vacaciones.

 

ASAMBLEAS EN WIN SAT

Desde la conducción del Sindicato Argentino de Televisión Seccional Entre Ríos encabezada por el Compañero Sec. General Adrian Peserico, esta semana visitamos las distintas sucursales en la Provincia que posee la Empresa WIN SAT, contratista que presta servicio para la COMPAÑÍA DIRECTV ARGENTINA, en ese marco, participaron compañeros y compañeras del área de ventas y técnica, abordándose temas referente a la modalidad de trabajo y sus derechos. Entre las consignas que convocaron esta visita se cuentan: llevar las distintas inquietudes de los trabajadores a una mesa de diálogo ante los directivos de la empresa para mejorar las condiciones laborales de nuestros representados.

Vergüenza Nacional

 

El Sindicato Argentino de Televisión Seccional Entre Ríos manifiesta públicamente su absoluto repudio a la conducta empresaria del presidente de Red Intercable Digital, Manuel Urbano Luján Del Río, propietario de la Empresa Cable Televisión SRL –de Colón, provincia de Entre Ríos– incumple leyes laborales y nuestro convenios colectivos de trabajo, lo que representa una clara violación a los derechos de nuestros compañeros trabajadores.

Luego de los reiterados reclamos planteados y sostenidos desde nuestro gremio ante este empresario (en procura de garantizar los derechos y las condiciones laborales de los trabajadores que desempeñan en la firma de su propiedad), demandas que siempre fueron desatendidas, apelamos al Ministerio de Trabajo de Entre Ríos, cuyos inspectores –en un reciente procedimiento realizado en la empresa– detectaron cada uno de los incumplimientos denunciados por nuestro sindicato.

Trabajadores en negro y monotributistas (marginados de los beneficios de la Ley de Contrato de Trabajo), compañeros mal encuadrados (por fuera del Convenio Colectivo de Trabajo 223/75 que rige la actividad) y numerosas falencias en las condiciones de higiene y seguridad que deben gozar nuestros compañeros, fueron los principales incumplimientos detectados en la firma por los inspectores del Ministerio de Trabajo de Entre Ríos.

Nuestro sindicato rechaza este inentendible proceder de Manuel Urbano Luján Del Río, nada menos que el presidente de Red Intercable Digital, y reiteramos que no estamos dispuestos a tolerar incumplimientos que atenten con los derechos de nuestros compañeros trabajadores

Contundente Asamblea en Gigared SA-Gigacable SA Paraná

Fuerte respaldo de los trabajadores en contra del accionar de la empresa.

En un rápido accionar de este sindicato y ante el injustificado e arbitrario despido de un trabajador de la  Empresa GIGARED SA Paraná, la conducción de la seccional entre ríos  nos constituimos en el local de la misma para convocarnos en asamblea.              Desconocemos esta actitud empresarial en despedir a un trabajador, donde manteníamos una mesa de diálogo y paulatinamente habíamos conquistando derechos y la empresa en una actitud arbitraria deja en la calle un trabajador con tres pequeños hijos.

Gigared SA entro en un terreno de falsas acusaciones en base a la labor del trabajador, rompiendo el diálogo y desconociendo la negociación colectiva nacional.

En la asamblea encontramos varios reclamos y mucho temor que impera en los trabajadores, ya que la forma que se maneja en bajar las tareas no son muy amables, dejando mucho que desear hacia las buenas costumbres y la amabilidad.

No podemos olvidarnos que esta empresa que tiene poco personal para la cantidad de abonados con la que cuenta en ciudad de Paraná, sigue incumpliendo con los artículos de convenio, no respeta la DOTACION MINIMA, pone en riesgo la integridad física para con sus trabajadores al enviarlo a hacer tareas en altura totalmente solos y obligándolos a hacer una guardia los fines de semana mal paga.

Por todo esto decimos que este despido es una injusta e incompetente  medida empresarial contra la fuente laboral del compañero Marcos Godoy, despedido de manera inconsulta y con falsas acusaciones hacia su labor, exigimos  a la empresa el cese de la política de despidos y advertimos que se evaluarán las medidas administrativas y gremiales que consideremos pertinentes adoptar para frenar y revertir esta situación.

Asamblea en Concordia

El marco de las acciones gremiales que viene realizando nuestro sindicato en todo el territorio de nuestra provincia, para salvaguardar y cuidar las condiciones laborales de los trabajadores de televisión, el día martes 29 de marzo concreto una asamblea informativa con los trabajadores de las empresas del grupo Gualtieri, Tevecom, Concordia Video Cable y Televisora del Este, en la misma se abordaron temas que están pendientes como son, recategorizaciones, dotación mínima y paso a planta de trabajadores bajo contratos temporales .