Hoy miércoles por la mañana, se llevó acabo la elección para delegado de personal, en la empresa Gualeguay Televisora Color Canal 2. Como no podía ser de otra manera, los compañeros trabajadores se manifestaron en las urnas brindando un respaldo rotundo al compañero Omar Tonón para ocupar el cargo de Delegado de Personal de la empresa antes mencionada, llevándose Omar el 90% de los votos sufragados. Los compañeros demostraron con su voto el respaldo a la política sindical que se viene desarrollando desde la conducción Provincial, también realizaron una demostración de organización en defensa de sus derechos. Votaron por paritarias libres, votaron para garantizar lucha si quieren avanzar con la reforma laboral, votaron para que se derogue la reforma previsional. En canal 2, los compañeros trabajadores asumieron su compromiso de unificar criterios entre todas las áreas de la empresa en pos de garantizar unidad ante los derechos que puedan ser avasallados. Felicitaciones compañero OMAR!.
Gremiales
Plan de lucha en contratista
Una nueva asamblea llevamos adelante hoy jueves 22 de marzo en la empresa Arturo Luis Espeche. La jornada de hoy fue de 2 horas, de 08 hs. a 10 hs. El reclamo del Artículo 93 del CCT 223/75, no se hace efectivo y los compañeros en conjunto con su sindicato han decidido sostener la lucha. “9 horas de trabajo por día realizamos y el artículo es clarísimo”.
Atento a ello y en asamblea los trabajadores en su totalidad, han decidido llevar adelante una nueva asamblea de 4 horas y el día Martes 27 de marzo.
Asambleas en Gualeguay y Concordia
Este día miércoles 21 de marzo, visitamos los compañeros de las empresas Canal 2 Gualeguay Televisora Color y Concordia Video cable-Tevecom-Televisora del Este. En esta grata tarea militante, de la que nos sentimos orgullosos, día a día nos fortalece la grandeza con la que nuestros afiliados respaldan la conducción del compañero Peserico y demás miembros de comisión. En la ciudad de Gualeguay, organizadamente hemos avanzado en debates que tienen que ver con mejoras en la calidad laboral y económica. Cómo así también en la firme decisión de tener nuevamente un delegado de personal, que viene a respaldar al compañero Secretario de prensa, Horacio Suárez. En la ciudad de Concordia, la masiva asamblea decidió por unanimidad adherir con la firma al revocamiento de la reforma previsional, cómo así también, sostener los derechos obtenidos e ir por más calidad laboral, basándonos en el avance tecnológico y la capacitación. Damos las gracias y los instamos a continuar fortaleciendo relaciones a través de la militancia.
Por un Millón de Firmas
La seccional Entre Ríos, adhiere al tratamiento de la derogación de la “Reforma Previsional”. El estado nacional está decidido a llevar adelante políticas de ajustes y no tiene miramientos sobre que sectores atacar. Es por ello que trabajadores de Parana y la costa del Uruguay nos sumamos al Millón de firmas en contra de esta tramposa Reforma de ajustes previsional.
Asamblea con trabajadores contratista Luis Espeche
En la mañana de este martes 20 de marzo, nos encontramos en la empresa Luis Arturo Espeche; empresa contratista, donde realizamos una asamblea con la totalidad de los trabajadores. Motivó la misma, se abone el Artículo 93 del CCT 223/75. Que establece el refrigerio y/o merienda de acuerdo a la cantidad de horas de trabajo realizadas. Este reclamo es extensivo a la contratista Santa Fe Comunicaciones S.R.L.
En asamblea se resolvió que en la medida que no encontremos una solución, afianzaremos un plan de lucha en repudio al no pago de este artículo de Convenio, e instrumentaremos los mecanismos para que se abonen los años que adeudan.
Cuarto intermedio con Santa Fe Comunicaciones









En la jornada del viernes 16 se llevo a cabo, En la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos, la segunda audiencia, ocasión donde si se hizo presente el Socio-Gerente de Santa Fe Comunicaciones S.R.L. contratista de la empresa Gigacable S.A. Abierto el dialogo en audiencia, luego de un intercambio de opiniones, se ratifico el pedido de reincorporación, por la parte empresarial, en esta instancia solicito un cuarto intermedio, a fin de considerar la reincorporación del compañero despedido comprometiéndose a no modificar las condiciones laborales actuales.
Creemos que el empleador va reconsiderar su decisión arbitraria a los fines de que este conflicto finalice con el compañero reinstalado en su actividad normal y habitual dentro de la empresa.
Eleccion de delegado en Santa Fe Comunicaciones
“Cuando los trabajadores se organizan, no hay patronal que se resista” Llegó el día de la elección y, los compañeros de Santa Fe Comunicaciones, respaldaron a Martin García. Ni un voto en contra, ni un voto en blanco. Quedó demostrada la voluntad de organización, de ser parte del SAT, quedó demostrado el apoyo al compañero que decidió asumir el compromiso de representarlos. Resulta vergonzosa la postura de este EMPLEADOR, QUE SOLO LE INTERESA LOS NÚMEROS LE CIERREN. Nos sentimos fortalecidos y, les decimos a las patronales que incumplen la aplicación del CCT 223/75, se encontrarán con un gremio organizado. No vacilaremos, no claudicaremos, los derechos no se negocian.HASTA LA VICTORIA
Segunda semana de conflicto
Santa Fe Comunicaciones con su accionar se asemeja a épocas oscuras que pensamos no volverían más. Obstruir la actividad sindical con la fuerza policial, es lisa y llanamente jugar al límite de la democracia. En la mañana de este lunes, nuevamente inspectores de Higiene y Seguridad, relevaron cuatro móviles en la empresa antes mencionada. No obstante el empleador, no solo convocó a las fuerzas de seguridad (policía), sino que, una vez más intimidø a los compañeros trabajadores con el escribano, manteniendo su nivel de perversidad, amenazando con echar al que no salga a trabajar. La situación que se vive en la Contratista de GIGACABLE, es de presión constante sobre los trabajadores, algo que en Entre Ríos no se veía hace años. Los empresarios Entrerrianos no tienen actitudes de persecución, sino de diálogo y, es lo que está institución busca, reestablecer el diálogo para lograr la reincorporación del compañero despedido….Este “empresario Santafesino, conlleva una actitud, cínica, déspota, caprichosa y arbitraria, manifestando su desprecio por la clase trabajadora.
Quinto dia de conflicto con Santa fe Comunicaciones
Ante un nuevo atropello del dueño de Santa Fe Comunicaciones, contratista de Gigacable en Paraná, no se presentó a la audiencia de partes, convocada por la Secretaria de Trabajo. La mala fe con la que actúa este empresario, amparado por la subcontratante Gigacable, dejan mucho que desear y este sindicato agotará todas las instancias administrativas y gremiales en busca de que el compañero despedido, vuelva a su puesto laboral. Nuestros cuadros delegados hoy se movilizaron para repudiar a este pseudo empresario Santafesino que corrompe los derechos laborales en Entre Ríos.
do empresario Santafesino que corrompe los derechos laborales en Entre Ríos.
Tercer día de reclamo en la empresa Santa Fe Comunicaciones
Hoy por la mañana mientras nos aprestábamos a realizar una asamblea con el personal de la misma, llegan inspectores de la secretaria de trabajo y Seguridad e Higiene de la Nación. Los funcionarios llevaron adelante un relevamiento del personal, constatando a 9 trabajadores y por su parte los funcionarios de HyS relevaron móviles, elementos de protección, e instrumentos de seguridad con los que debe contar toda empresa. Del relevamiento, los inspectores de se encontraron con vehículos fuera de toda norma de tránsito, por lo que fueron suspendidos para realizar cualquier tipo de tareas para la empresa antes mencionada, así también, el faltante de otros elementos. En ese contexto, el empresario, de la ciudad de Santa Fe, viene a Entre Ríos, abusar de la calidad de nuestros conciudadanos y pone en riesgo la integridad física de los mismos. El problema, es más agudo aún, ya que la empresa que lo subcontrata es Giga Cable, y estos son participes solidarios de cada una de las acciones y o actividades de los trabajadores de SFC. Por lo tanto, está entidad sindical denuncia a ambas empresas por ser cómplices de atropello a derechos de la clase trabajadora, discriminatoria, lujuriosos y mentirosos, ya que la connivencia que sostienen ambas empresas es a solo efecto de que los números cierren, sin importar la situación laboral, económica y social de quienes realizan el mayor esfuerzo, LOS TRABAJADORES.









