Tercer día de reclamo en la empresa Santa Fe Comunicaciones

 

 

Hoy por la mañana mientras nos aprestábamos a realizar una asamblea con el personal de la misma, llegan inspectores de la secretaria de trabajo y Seguridad e Higiene de la Nación. Los funcionarios llevaron adelante un relevamiento del personal, constatando a 9 trabajadores y por su parte los funcionarios de HyS relevaron móviles, elementos de protección, e instrumentos de seguridad con los que debe contar toda empresa. Del relevamiento, los inspectores de se encontraron con vehículos fuera de toda norma de tránsito, por lo que fueron suspendidos para realizar cualquier tipo de tareas para la empresa antes mencionada, así también, el faltante de otros elementos. En ese contexto, el empresario, de la ciudad de Santa Fe, viene a Entre Ríos, abusar de la calidad de nuestros conciudadanos y pone en riesgo la integridad física de los mismos. El problema, es más agudo aún, ya que la empresa que lo subcontrata es Giga Cable, y estos son participes solidarios de cada una de las acciones y o actividades de los trabajadores de SFC. Por lo tanto, está entidad sindical denuncia a ambas empresas por ser cómplices de atropello a  derechos de la clase trabajadora, discriminatoria, lujuriosos y mentirosos, ya que la connivencia que sostienen ambas empresas es a solo efecto de que los números cierren, sin importar la situación laboral, económica y social de quienes realizan el mayor esfuerzo, LOS TRABAJADORES.

despido en santa fe comunicaciones

En el día lunes 5 de marzo, la empresa contratista SANTA FE COMUNICACIONES, que presta servicios a las Empresas Giga Cable y Giga Red Paraná, DESPIDIÓ a un compañero trabajador, CANDIDATO A DELEGADO. Este hecho sienta un precedente inaceptable y atenta contra la actividad sindical.

Ante este oscuro panorama el Satsaid Entre Rios reunido hoy martes 6  en un rápido accionar se convocó en estado de asamblea permanente para frenar este atropello, arbitrando todos los medios que el estado derecho establece para garantizar y revertir este despido, manteniendo vigente un plan de lucha con medidas de acción directa, ante el injustificado y arbitrario despido provocado por la empresa SANTA FE COMUNICACIONES Paraná.