Aumento del 31% en salarios de cable

Luego de intensas negociaciones entre la comisión paritaria del SATSAID y la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC), se llegó a un acuerdo que establece un incremento salarial del 31% y el pago de una suma fija de $6000 para todos los compañeros comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75.

Dicha pauta salarial fue aprobada hoy en sendos plenarios de Secretarios Generales de las seccionales y de delegados de Capital Federal, tras haber realizado consultas con los trabajadores de todo el país.

El incremento del 31% se abonará de la siguiente forma:
· 1era etapa, 18% a partir del 1ro de Julio de 2015.
· 2da etapa, 13% a partir del 1ro de Octubre de 2015.

Suma fija total: $6000 en dos etapas:
· 1era etapa, $3500 con los salarios correspondientes a julio 2015.
· 2da etapa, $2500 con los salarios correspondientes a diciembre 2015.

RED INTERCABLE

Las dos etapas porcentuales son iguales.

Suma fija total: $ 6000 en cuatro etapas:
· 1er etapa, $2000 con los salarios correspondientes a julio 2015.
· 2da etapa, $1500 con los salarios correspondientes a octubre 2015.
· 3er etapa, $1500 con los salarios correspondientes a diciembre 2015.
· 4ta etapa, $1000 con los salarios correspondientes a febrero 2016.

COMENZÓ LA COLONIA PARA LOS GURISES ENTRERRIANOS

Estimadas familias:
Está mañana llegamos  muy temprano a Valle Hermoso Córdoba, luego que los chicos se alojaran en  sus habitaciones para luego ir a desayunar con un rico café con leche y facturas que nos ofreció el hotel, comenzó una serie de actividades de juegos para entrar en clima, a pesar que el día está algo nublado y el clima está  frío, pero los grupos que se formaron son muy divertidos a pesar del cansancio acumulado por el viaje .
Que tengan muy buenas tardes  y seguimos en contacto para informar día por día.
Saludos.

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

El móvil sigue recorriendo el país

La Unidad Móvil Satelital de Capacitación en Producción Audiovisual del SATSAID continúa recorriendo el país, con el objetivo de avanzar en la actualización y formación de todos los compañeros mediante la combinación de teoría y práctica con herramientas profesionales.

Esta semana estará en la provincia de Corrientes, donde mañana a las 10:30 hs se realizará una conferencia de prensa en la seccional para presentar los cursos y por la tarde se dará inicio a las capacitaciones que se extenderán durante miércoles y jueves en doble turno y culminarán el viernes al mediodía.

Debido a que el domingo 5 de julio no se emitirá Imagen de Trabajo porque América 24 alterará su programación a consecuencia de las elecciones porteñas, durante toda la semana se tomarán imágenes para realizar en el futuro un programa especial dedicado a Corrientes.

Los días 6, 7 y 8 de julio la unidad de capacitación se trasladará a la seccional Chaco donde se dictarán cursos y el domingo 12 se va a transmitir en vivo el programa del SATSAID desde Resistencia.

Durante la semana del 13 a 19 el móvil va a estar en la seccional Misiones. Allí del lunes al miércoles se realizarán capacitaciones en Posadas, mientras que jueves y viernes estará en Oberá donde se brindarán distintos cursos en el marco del ciclo “Oberá en cortos”.

La visita a la provincia de la tierra colorada culminará el domingo 19 con la emisión en vivo de Imagen de Trabajo desde Posadas.

A través de este medio continuaremos informando acerca de recorrido del móvil-escuela y las futuras capacitaciones.

El SATSAID en el Congreso de FITERT

El 10º Congreso Nacional de la Federación Interestatal de trabajadores de Radiodifusión de Brasil (FITERT) se llevó a cabo en el Hotel Nuevo Mundo, Rio de Janeiro, Brasil del 24 al 27 de Julio, con la participación de 22 Sindicatos estaduales y más de 120 delegados todo el país. El SATSAID estuvo presente representado por Horacio Arreceygor, Secretario General, y Gerardo González, Secretario de Relaciones Internacionales.

En la ceremonia de apertura se dirigieron a los delegados presentes: José Antonio Silva, Coordinador Nacional FITERT, Rosane Berttoti, coordinadora del Fórum Nacional por la Democratización de la Comunicación (FNDC), Terezinha Vicente, de la Red de Mujer y Media, Bruno Cruz (dirigente de la Fenaj), Leonel Querino da Silva Neto, Presidente del Sindicato de los Radialistas de Rio de Janeiro, Rubén Hernández, Secretario General de la Federación de los Trabajadores de la Televisión Uruguaya (FUTTVA) y Gerardo González, del SATSAID.

Los representantes de los trabajadores de los medios de Radiodifusión Brasileños, en maratónicas jornadas que arrancaban a las 9 am y terminaban pasadas las 20hs, debatieron sobre la coyuntura internacional, la concentración de medios (en Brasil las concesiones de radios y TV están concentradas en 6 familias), el registro profesional, digitalización de la radio, violencia domestica y asedio moral en el trabajo, el decreto presidencial que obliga a la migración de las radios AM a FM, democratización de los medios de comunicación y las experiencias de la ley de medios en Argentina y Brasil (con exposiciones de Horacio Arreceygor por el SATSAID y Rubén Hernández por la FUTTVA).

Los representantes de los Trabajadores de la Radiodifusión Brasileña en Unidad, luego de intensos debates decidieron las políticas a implementar en los próximos años para la mejor defensa de sus derechos.

Inspección laboral en Canal 9 Litoral

En el día de hoy 1 de julio esta conducción, ante los reiterados reclamos de los trabajadores y en conjunto con el Sindicato Argentino de Televisión Seccional Entre Ríos, se realizó una inspección laboral en conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Provincia en la empresa CANAL 9 LITORAL Paraná, donde los inspectores llevaron adelante un relevamiento del personal de la empresa, antes los incumplimientos del convenio colectivo de trabajo 131/75.
Estas medidas son consecuencias de una larga espera a los innumerables reclamos presentado ante la parte empresarial por este gremio. Ante la negativa, falta de respuesta y soluciones esta conducción acompañara a todos los trabajadores de CANAL 9 LITORAL ante la lucha por defender sus derechos laborales.

Estado de Asamblea permanente

Las empresas Tercerizadas que prestan servicio para las compañía Gigacable . S.A. y Gigared S.A., sucursal Parana, que hace mas de 2 años se encontraban mal encuadrados, por acción de la comisión ejecutiva y todos sus cuadros sindicales, de esta institución, hoy pertenecen todos al CCT 223/75.
Obviamente sus condiciones laborales se han visto menospreciadas por la conducción de GIGARED, quien no atiende los reclamos de los trabajadores.
Es por ello que, hoy miércoles 1 de julio, los trabajadores en conjunto con su representación sindical de la Seccional Entre Ríos, dieron comienzo a un plan de lucha, en busca del correcto encuadramiento según función.
Si bien la notificación al Ministerio de Trabajo de la Nación, manifiesta ESTADO DE ASAMBLEA, en caso de no obtener respuesta alguna, los trabajadores y sus representantes sindicales definirán ir un paso más allá con su plan de lucha.
Se acordó para este viernes 3 del corriente mantener una reunión general para definir las acciones de la semana que viene, en caso de no recibir de parte de la empresa alguna propuesta.